面试过程中有1分钟的自我介绍，应该说哪些内容让面试官印象深刻？

Question

如题所述

Answer 1

我介绍确实是一个比较重要的环节，我本人十几年的工作历程中，也面过非常多的人。首先要告诉你的是，该如何自我介绍，千万不要按照书本理论知识去做，很多理论知识其实是有问题的，不仅故作高深，而且还会误人子弟。

那么自我介绍到底该如何做，只有一条，紧紧围绕着你的目标岗位来。你的目标岗位需要什么样的技能，需要什么样的管理能力，你就要在自我介绍的过程中将这些能力展示出来，这是自我介绍的核心逻辑。按照这个逻辑来讲，自我介绍基本上可以分为以下几个部分。

第一、简单的说一下自己曾供职的几家公司

这是开场白，关于自己的学历、年龄、家庭住址、籍贯等等无用信息就不要说了，这些东西简历上都有，也没有多少人愿意听这些内容。介绍自己曾供职的几家公司，需要简单的说一下自己在这几家公司分别负责什么工作，团队人数多少。

第二、自己曾经取得过哪些成绩，重点说一下与目标岗位相关成绩

这个环节非常重要，面试的本质就是要体现一个人的能力，并且这个能力与目标岗位非常匹配。能体现一个人能力的事情，莫过于之前做过哪些事情，有过哪些经验，取得了什么样的成绩。这个过程中，一定要分清重点主次，与目标岗位相关的成绩重点说，不相关但能体现工作能力的成绩，同样也要说，但要简单明了。

第三、大概描述一下自己是如何取得这些成绩的，简单扼要，对方问起来的时候，再详细说明

说出自己曾经取得过哪些成绩很重要，但更重要的是你如何做到的。一则可以避免经历造假，另外则可以充分展现面试者的思维逻辑和工作能力。面试官一般情况下也是这个行业的专家，他会通过你的描述来衡量你的能力如何。不过这个环节虽然重要，但在自我介绍环节的时候，也尽可能的简单扼要，不要说太多的细节，如果面试考官接着追问你一些问题，那就再深入讲述。

Answer 2

描述一些自己性格方面的特点，还有说一些自己能力方面的优势，还有说一些自己在学校获得的奖项，你在遇到一些问题时自己应该怎么处理，这样才能够让人印象深刻。

Answer 3

在面试的时候应该去说一下自己身上拥有的技能，或者是取得了什么样的成绩，在一项工作当中取得了什么样的成就，其实面试官最在乎的就是你的能力，这样的话题才会让他感兴趣，说不定还会给你布置一个更好的岗位。

Answer 4

最好的内容就是说一些你之前的光辉经历，比如你毕业于哪个名牌大学，或者之前有过多少年的工作经历。

Answer 5

通过搞笑的方式介绍自己，比如我姓胡，打麻将的胡。一定要介绍自己获得的奖项以及在校经历或工作经历。说些自己的爱好，对工作的期许，自我评价等。