其实人身处职场当中往往也是身不由己，毕竟自己在职场所做的任何一件事情，真的不得不顾及周边人的一些感受，特别是自己的上司领导，真的生怕自己由于一些不经意的过错而触犯自己的上司，最终使得自己的职业前途遭受到打击。
其实我们身处职场当中，除了要跟自己周边一起工作的同事打好关系以外，而且还要懂得如何揣摩老板的上司，毕竟站在老板的角度而言，聘用一个员工真的希望员工可以尽己所能为公司单位创造更多的经济效益，这是任何老板最初衷的一个想法。
俗话有说，常在河边走哪有不湿鞋的道理，许多职员在日常处理工作的事情当中，难免也会跟上司领导打交道。在此也真的不得不提的是，在跟上司领导沟通交流的过程当中，确实也需要避免一些所谓的雷区。
其实任何领导也真的需要自己的面子与里子，作为下属的我们也懂得要如何揣摩老板的心思，所以要想能够在职场上更好的把握自我，首先平时在跟老板接触的过程当中要懂得尊重老板，千万不要自己表现的如何的锋芒毕露。
除此以外，任何的老板都喜欢那些对公司单位组织忠诚度极高，而且认真努力贯彻执行老板意志的下属员工。毕竟在如今的职场之下，真的不缺乏能力佼佼者，而如今很多员工最缺乏的就是一股忠诚踏实的态度，这是任何老板所最期盼的。
所以在职场之上真的要好好把握如何与老板相处的过程，同时也真的要避免自己触犯了一些职场上的雷区，假如真的不慎触犯了老板，而且带给老板相当不好的观感，那么相信你在该企业的职业前途必定也是寸步难行。
我觉得是绝对不会的，他既然能够做到老板的这个位置，那证明他多多少少都是有一点能力的，而一个有能力的人，他不会随便去跟下属计较的，因为这样会有损他的风度，也会让他在公司里面的形象特别的不好。更何况他是这个公司的一把手，他如果真的对你有什么意见的话，根本就用不着打击报复，他可以直接把你开除，因为你现在是没有做到让他满意，那你肯定就有理由被辞退。
其实我们在公司上班的时候，不光是要跟同事之间打好关系，也要学会去揣摩老板的一个心思，特别是那种经常跟他打交道的人，待在他身边的人，那你一定要知道他每天的一些事情，然后也要知道他的小心思，这样的话才能够不容易出错。可能有的人觉得我是来上班的，又不是来讨好他的，可是你们的工作是息息相关的呀，如果说你能够了解他一点的话，也会让你的压力变得小一点。
你之所以会做一件不符合老板心意的事情，就是因为你对他不够了解。他跟你说的事情，你没有能够完全的领会，没有达到他预期的一个效果。那如果你之前做足了功课的话，你觉得还会有这样的事情发生吗？所以好好想一想，我说的这句话对不对？其实这在职场当中真的是非常的受用的。
你可以放120个心，他绝对不会因为这件事情去打击报复的，公司里面有那么多的员工，如果说一件事情不如意的话，就要去报复，那你觉得他每天活的有多么的累呀！他一个大人物根本就不会跟你这些小人物去计较的，但是前提条件是你以后不能够在犯了，一定要认认真真，踏踏实实的做事，让他看到你的努力。