分工是否明确，是不是由做领导的你来定义的，还是由员工来定义的？

Question

如题所述

Answer 1

分工是否明确，不是一个定义，是通过上一级或者是领导安排布置来实现的。

只要有了明确的分工，不管是否正确、合理，员工可以建议和保留自己的意见，但在上一级或者领导没有调整分工之前，大家都必须在各自的岗位上去完成分给自己的工作任务。

Answer 2

分工是否明确，是不是由做领导的来定义的，还是由员工来定义的？这个看什么事，具体怎样定义。领导，和员工，皆可定义。该由领导，定义的，由领导，定义，该由员工，定义的，由员工定义。二者之间，也可协助互动，具体，情况，具体办！

Answer 3

分工由领导决定，在执行如有不明确的地六，员工可建议领导进一步明确。解释权决定权郏归领导。

Answer 4

分工，本身的概念，就是有部门乃至公司，对下属各项工作的按照一定的能力、等级、适合度等等来综合考量之后得出团队内部各人员的工作协作。
所以，楼主说的，由领导来定义，也是说的通的。

Answer 5

分工是由领导决定的，员工只需要按照分工执行。