职业禁忌症算不算工伤

Question

如题所述

Answer 1

算。职业禁忌症是指在特定工作环境下，由于长期接触特定物质或处于特定工作环境中而引发的疾病。根据我国《工伤保险条例》，工伤是指在用人单位规定的工作时间和工作场所内，因工作原因受到的伤害、疾病或者因公殉职的，由用人单位或者其社会保险经办机构认定并支付相应的医疗费用、工伤津贴、一次性伤残补助金、生活护理费和死亡补助金等。因此，职业禁忌症可以算作工伤。