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老板口头答应离职走的时候工资结清,而且我还录音了,到时候他变卦了怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-01-21
离职的时候老板要是真的变卦,不接清工资,就把录音给他听,如果老板不答应,那就用法律来制裁他。
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第1个回答 2021-01-21
如果老板到时候不给工资,你可以拿着录音到当地的劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁,讨回自己的工资,也可以到法院起诉他要求法院判决他返还工资和其他损失,因为录音也是证据的一种。
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怎么办?
答:
2、向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁
。申请时应当提交书面仲裁申请书(2份);证据清单和相应证据材料(2份),证据材料主要有劳动合同,工资账单,解除劳动合同的文件,录音;身份证复印件(1份)。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳...
领导明明
答应
和我续签合同,但现在又
变卦了,
该
怎么办
才好?
答:
这个真的没办法了,只能自认倒霉了
,在公司里往往大部分的事情都是领导说的算,你就算现在去问他,他也只是会抵死不承认,毕竟你也没什么证明,只是口头承诺,他肯定不会认的。
...
口头
协议
离职
!我们主管已经
同意了
!但今天突然
变卦
!说要我在做几天...
答:
至于口头告知,
主管同意只是等你的离职申请书,也是按工作流程交接程序,还有车票你下决心把票退了或者改签是明智选择
,除非在单位的工资一分不要抬脚走人认倒霉,你认为呢
工资口头
说好了,然后又
变卦了,
现在可以马上
离职走
人吗?
答:
用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,
劳动者可以通过申请劳动仲裁解决
。三、相关法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除...
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