00问答网
所有问题
单位辞退员工要立即支付工资吗
如题所述
举报该问题
推荐答案 2017-02-23
可以的,被辞退是马上拿工资的。 关于解除劳动合同经济补偿的支付,劳动合同法上有规定,用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。手里有公司给的补偿金何时支付的文件,简单点可以去劳动稽查部门举报公司未按时支付工资及补偿金,这个属于拖欠工资,是不合法的,也不可能会老家慢慢等,当然也可以去进行劳动仲裁。这个都是会被支持的
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/InrBjrBrjDZ0TZTrrI.html
其他回答
第1个回答 2020-12-20
一个单位里面,你如果说辞退了这个员工,要立即支付工资,这是真的。只要别人在这个公司,在这个单位上了一天的班,你就要支付别人一天的这个工资钱,这是一定的,再说了,你要将对方给辞退,而不是对方辞职的,如果说单位主动辞退对方,辞退这个员工,你必须马上把这个员工的所有的钱给结清,当天就应该把这些钱给结清才可以。真的是这样,只能当天把这些钱全部结清,对方才会离开,这也是法律规定的,所以必须得立即支付工资。
本回答被网友采纳
第2个回答 2020-08-17
事实证明没有惩罚性的《工资支付暂定办法 》第九条能起到的唯一作用是威慑,劳动部门会帮你和单位写信,并要求他给你支付工资,但是并不会强制执行。
相似回答
员工被辞退
后一定
要立即支付工资吗
?
答:
员工被辞退后一般是需要立即对相关工资待遇进行清算并发放的
,但具体情况可以由用人单位与劳动者协商进行处理,双方就有关工资待遇发生的时间达成一致意见的,那么就是具备法律效力的。 一、员工被辞退后一定要立即支付工资吗?公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的,准确点来说是在员工离职之前一次性...
公司辞退员工
是不是
要立即
结清
工资
答:
公司辞退员工要立即结清工资
。法律规定员工被辞退了,工资是当天全部结清,法律规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可...
被辞退
的
员工工资要马上
结算吗
答:
员工被辞退后一般是需要立即对相关工资待遇进行清算并发放的
,但具体情况可以由用人单位与劳动者协商进行处理,双方就有关工资待遇发生的时间达成一致意见的,那么就是具备法律效力的。在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成...
被辞退
是
要立刻
发
工资吗
答:
法律分析:是的,公司在辞退员工的同时一般应该立即发放工资的
,准确点来说是在员工离职之前一次性给员工支付所有的工资,即便是因为员工自身的过错被辞退的,除非用人单位有证据证明员工的过错给公司造成了实质经济损失,否则不能无故克扣员工的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动...
大家正在搜
用人单位辞退员工工资怎么算
正常辞退员工怎么赔付工资
辞退员工工资
公司辞退员工给多少工资
公司辞退员工工资怎么办
辞退员工按应发工资
辞退员工补偿工资标准
辞退员工工资结算规定
公司辞退员工工资怎么结算
相关问题
如果公司辞退员工要怎么结算工资?
公司辞退员工后,员工的工资该如何结算?
员工被辞退可以拿到工资吗
劳动法规定公司辞退员工要多支付一个月工资吗?
试用期内辞退员工,需要支付经济补偿金吗?
公司辞退员工不马上给工资
劳动法中有说老板辞退员工要多付一个月工资的说法吗
公司辞退员工不马上给工资违反规定吗?