当年退休人员享受年休假吗

Question

如题所述

Answer 1

当年退休的人员可以享受年休假。
根据《职工带薪年休假条例》的规定，职工连续工作满1年以上的，就可以依法享受带薪年休假，即使是在退休当年，只要他们与用人单位之间仍存在劳动关系。退休前，用人单位应保证职工享受带薪年休假，如果未保障职工享受年休假，用人单位应向职工支付未休年休假的补偿。
年休假的好处主要包括以下几点：
1、平衡工作与生活：年休假为员工提供了一个合理的时间段来放松身心，缓解工作压力，从而更好地平衡工作与生活。这有助于提高员工的生活质量，增强幸福感和归属感。
2、提高工作效率：通过年休假，员工可以更好地放松身心，减少疲劳感，从而提高工作效率和工作质量。合理的年假规划还可以让员工有更多精力投入到工作中，为企业创造更多的价值。
3、丰富生活经历：年休假不仅是休息的时间，也是拓宽视野、丰富生活经历的机会。员工可以在旅行和娱乐中学习、成长，从而丰富个人生活。
4、提高员工满意度：年休假可以让员工在繁忙的工作中抽出时间与家人团聚，增进感情，提高对公司的满意度和忠诚度。
5、促进企业健康稳定发展：员工是企业的核心资源，员工的工作积极性和效率直接关系到企业的健康稳定发展。法定年假的实行有利于提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业凝聚力和竞争力。同时，合理规划年假还可以降低企业的运营成本，提高经济效益。
综上所诉，带薪年休假简称年休假，是劳动者连续工作满1年后每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。
【法律依据】：
《职工带薪年休假条例》
第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。