服装厂岗位
一、厂长或总经理
作为全厂的核心管理者，负责整个服装厂的运营和决策。他们需要具备战略眼光和商业洞察力，把握市场趋势，制定企业发展方向。
二、设计部门岗位
包括服装设计师、设计助理等。服装设计师负责新款式的设计，根据流行趋势和客户需求进行创意构思，绘制设计草图。设计助理则协助设计师完成设计辅助工作，如搜集资料、整理资料等。
三、生产部门岗位
包括生产主管、车间主任、裁缝、缝纫工等。生产主管负责整个生产流程的管理和协调，确保生产计划的实施。车间主任负责车间内的日常管理和生产任务的分配。裁缝和缝纫工则是负责具体的服装制作。
四、采购部门岗位
包括面料采购员、辅料采购员等。他们负责与供应商沟通，采购面料、辅料等生产所需的材料，确保生产线的正常运转。
五、质量检查岗位
质检员负责产品的质量检查，确保每件产品都符合质量标准。他们需要熟悉产品的制作流程和质量控制点，对不合格产品进行退回或要求整改。
六、市场营销岗位
包括市场分析师、销售员、客服等。市场分析师负责分析市场趋势，为企业制定销售策略提供依据。销售员则负责产品的推广和销售，与潜在客户建立联系，推广公司产品。客服则负责处理客户的问题和反馈，提升客户满意度。
七、人力资源及行政部门岗位
包括人事专员、行政助理等。人事专员负责招聘、培训员工，确保员工队伍的稳定性。行政助理则负责日常的行政工作，如文件管理、会议组织等。
以上就是服装厂的主要岗位介绍。每个岗位都承载着企业的运转使命，共同推动服装厂的持续发展。