上班好好的突然要求我调动上夜班的岗位我不去，领导说就要拿辞职单给我，请问这个公司要赔钱吗？

Question

如题所述

Answer 1

这个调动岗位，是正常的，现在主要看你签的合同，如果你签的是白班的话，现在要求你去上夜班，你可以不去，他如果要辞退你，肯定要赔钱的

Answer 2

公司是不可以单方调整工作岗位的，因为工作岗位也属于劳动合同约定的内容，若要调整，需要双方协商一致。

在未协商一致的前提下，需要看公司岗位调整的理由是否充分合理，是否是因为客观情况发生重大变化，或者满足公司客观的生产经营需要，是否存在羞辱性或惩罚性，是否违法等。若不合理合法，那么单位强行辞退，可按非法辞退，要求支付二倍经济补偿金作为赔偿。

若合理合法，那么公司是有自主用工的权力的，员工有义务服从安排，此时若员工不服从，公司辞退行为是合法的，但应提前30天通知员工或额外支付一个月待通知金，同时公司应支付经济补偿金。

本回答被网友采纳

Answer 3

这还要看你们双方合同关于调岗方面的约定的，如果是有依据的调动，你应该服从安排，如果是不合理的调动，你可以拒绝的，公司强行辞退你，公司是要进行赔偿的。

Answer 4

不是赔不赔钱的事，你领导已盯上你了，在给你穿小鞋，目的就是想让你走人。究竟是什么原因，我不知道，你可以自己想一想，到底是怎么得罪领导了，找到原因，找领导唠唠，看看还有没有挽回余地。给你调岗只是个借口，你即使答应了，只怕以后还会找你麻烦，所以要想在交长干，赶紧把原因找到，否则你很难留下。