我在单位上班,因为工作表现不好,领导不要我做了,要安排我到其他部门去做,我没去做,然后就让我写辞职

我在单位上班,因为工作表现不好,领导不要我做了,要安排我到其他部门去做,我没去做,然后就让我写辞职书了,写完以后走完流程,过了几天以后,咋天下午领到了工资,发现被乱扣了6百多块钱,发工资之前问了经理,他都说正常钱要扣,其他钱一分不用扣,咋天下午我跟经理反应,他说明天答复我,然后今天早上我问他结果,他说本来是你自己不做要辞工,本来要扣急辞工钱,但这次就算了,我去跟财务沟通下才可以让他不扣你钱,退还钱给你好吧!然后过了一段时间问他,他又说这个事情比较麻烦,被我那个部门人写成了急辞工,所以才出现了要扣款情况,他要跟我那个部门人沟通下才可以,沟通了一段时间以后,又问他情况,他说上午时间比较短,没沟通好,下午他再帮我好好沟通,下午差不多时候又问他,他说他出去办事了,让我自己直接跟我领导沟通下,跟领导沟通过程中,领导态度很坚决,说没办法就要扣我钱,然后我又把我跟部门领导,沟通情况跟那个王经理说,说完以后他说等他回来,下午他回来以后又问他结果,他说让我再给他点时间,他再跟我部门领导沟通下,让我不要老打电话来问结果,有结果他再答复我, 我现在感觉他们老是玩我一样,我现在该怎么办呢?听那个经理话等结果呢,还是直接投诉他们好呢?

当然是投诉了,你离开所在的团队,对他们来讲就没有利于的价值了,谁还全身心去考虑你的利益呢
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第1个回答  2014-07-22
哪劳动法跟他谈,不行就直接找最高领导、不行投诉追问

我问题里面所说王经理,就是我们最高领导,我已经跟他说了,他让我等结果,我是听他话等结果呢?还是直接投诉他好呢?

追答

找公司老总而不是部门经理

毕竟几百块投诉啥的耗时间麻烦划不来

追问

找公司老总他就让我找王经理,因为他负责这一块的所以我也是没办法哎!你知道我们一个月下来才2千多块钱工资,相当于免费干活干了10多天一样,所以我感觉非常吃亏,难道就这样算了?

第2个回答  2014-07-22
走在哪里都要吃点亏的,才600多 就当给乞丐了追问

给乞丐?我可没那么大手笔!你知道吗!我们一个月下来才2千多块钱工资,相当于免费干活干了10多天一样,所以我感觉非常吃亏,难道就这样算了?