在互联网上引起强烈反响的“阿里巴巴女员工被性侵”的文章标题发生在热搜上，一段黑喑的公司内情总算露出水面。伴随着被告方的产生及其愈来愈多网民的力挺，大家传统式的丑恶的酒桌文化艺术总算被曝露在正午阳光影业下。
总算受害人挑选在企业饭堂群众宣传策划这件事情，而且随后被曝出在互联网平台。它是要多少的胆量才可以将自身的疤痕解开曝露在大家下，也由此可见受害人的早已没有别的方法来伸展自身的公平正义。这事一出，互联网上一片哗然。而这件事情引起的丑恶的酒桌礼仪也逐渐深受大家关心。
我国的酒传统文化已久，在大部分人的人的逻辑思维里，酒桌礼仪早已是一种中华传统美德，而且酒桌礼仪可以非常好推动一些商业服务来往，也是大家心领神会的承诺，因此 在商业服务上酒桌礼仪也是盛极一时。殊不知说白了的“佳酿配丽人”，如今除开传统式的喝酒喝酒，饭桌也发生了大量的女士影子，不管该女士是不是自行喝酒，大家都是会想要见到女士狂饮的场景。可是慢慢女士上酒局也逐渐变味儿，女士好像是一种资源，意味着着女士方企业对这次商务接待业务流程的高度重视，也将女士在社会发展中的假性近视反映的淋沥致尽。
假如仅仅劝女士上酒局喝豪酒仅仅一种恶习，那麼趁着劝女士喝酒，将其喝醉而且两端对齐执行损害，而且对这类个人行为视作女士对工作中应当投入的成本，这类个人行为将女士在职人员场上劣势彻底曝露，也是一种歪曲的价值观念的反映，也是一种比较严重的违纪行为。
伴随着社会发展风频的慢慢对外开放与明亮，大家早已慢慢卸掉了传统式观念的拘束，愈来愈多的女士早已变成社会发展的主心骨，女士的影响力早已与男士旗鼓相当。应对这类违背做人的底线乃至违犯法律法规的个人行为，大家女士一定要英勇的说不。做为新时期的独立女性，大家早已有资质向这种不科学的个人行为说不，可是更关键的是应当从根源就劝阻这类个人行为，抵制这类意识。要是没有女士陪唱这类意识，将女士做为买卖的主力资金，就不容易发生这种烂俗的酒桌礼仪。
做为公司做为女经理的顾主，理应保卫自身员工的合法权利。一个有着社会正能量、奋发向上、三观摆正的公司，是不容易用自身的员工做为主力资金去互换说白了的业务流程，只是凭着自身的整体实力，正大光明的获得业务流程，那样的公司才会走得更长久。这些喊着销售业绩的旗号，消费女经理的容颜、身型的公司，终究会将自身丑恶的丑恶嘴脸曝露在大家下，变成过街老鼠，最终也是破产倒闭停业。
做为初入职场的独立女性，大家最先要抛下自身的女士则弱的意识，培养自立自强的习惯性，不给别人机会。次之应对一些不科学的个人行为，例如陪唱等事儿，要英勇的说不。我们与公司仅仅雇佣关系，是顾客仅仅合作关系，假如这种关联都必须 靠牺牲自己的合法权利来保持，那麼那样的关联也不是长期的，这一公司也不值自身投入汗液来获得公司的权益。
可是在我国这一人情世故销售市场，必需的酒桌或是推诿不上的。假如仅仅一切正常的酒局沟通交流，那麼做为女士大家就需要学好一些挡酒小奇招，那样既能维护保养顾客的面部，也可以防止自身喝醉酒给恶人可趁之机。因此 初入职场文化艺术还必须 大家多多的学习培训，我们可以学习培训怎样和人更为和睦的沟通交流，学习培训怎样能够更好地谈业务流程的方法，可是大家也需要回绝一些初入职场的无理取闹。我们要自始至终记牢，工作中仅仅日常生活的一部分，不必为了更好地工作中投入了自身的所有，危害自身的日常生活，那将是舍本逐末，最终不但害了自身，也会推动这不良风气风靡。
互联网大厂阿里女职员被灌酒性侵
随着8月7号在网络上引发热议的“阿里女员工被性侵”的标题出现在热搜榜上，一段黑暗的企业内幕终于浮出水面。随着当事人的发生以及越来越多网友的声援，我们传统的丑陋的酒局文化终于被暴露在正午阳光之下。看着女员工的自述，里面讲述了她从被性情以后多次向上级反映问题，但是迟迟得不到回应。一次又一次尝试与上级部门多次沟通只想着这个事情可能只是侵犯者的个人问题，但是领导们的多次敷衍和拖延，最这件事的睁一只眼闭一只眼的态度，让受害者心寒，也对这个所谓的互联网龙头企业的文化感到寒心。
终于受害者选择在公司食堂公众宣传这件事，并且随即被曝光在网络平台。这是要多大的勇气才能将自己的伤疤揭开暴露在大众之下，也可见受害者的已经没有其他办法来伸张自己的正义。此事一出，网络上一片哗然。而这件事引发的丑陋的酒桌文化也开始备受人们关注。
丑陋的酒桌文化商业交际的润滑剂
中国的酒文化传承已久，在大多数人的人的思维里，酒桌文化已经是一种传统美德，并且酒桌文化能够很好促进一些商业往来，也是人们心照不宣的约定，所以在商业上酒桌文化更是盛极一时。然而所谓的“美酒配佳人”，现在除了传统的劝酒饮酒，酒桌上也出现了更多的女性身影，无论该女性是否自愿饮酒，人们都会愿意看到女性豪饮的场面。但是逐渐女性上酒桌也开始变味，女性仿佛是一种资源，代表着女性方公司对这场商务业务的重视，也将女性在社会中的弱视体现的淋漓致尽。
如果只是劝女性上酒桌喝豪酒只是一种陋习，那么借着劝女性饮酒，将其灌醉并且对齐实施侵害，并且对这种行为视为女性对工作应该付出的代价，这种行为将女性在职场中弱势完全暴露，也是一种扭曲的价值观的体现，更是一种严重的违法行为。
面对职场的性骚扰女职员如何自保
随着社会风向的逐渐开放与明朗，我们已经逐渐卸下了传统思想的束缚，越来越多的女性已经成为社会的顶梁柱，女性的地位已经与男性不相上下。面对这种违反道德底线甚至触犯法律的行为，我们女性一定要勇敢的说不。作为新时代的独立女性，我们已经有资格向这些不合理的行为说不，但是更重要的是应该从源头就制止这种行为，遏制这种观念。如果没有女性陪酒这种观念，将女性作为交易的筹码，就不会出现这些烂俗的酒桌文化。
作为企业作为女职员的雇主，应当捍卫自己职工的合法权益。一个拥有正能量、积极向上、三观端正的企业，是不会用自己的职员作为筹码去交换所谓的业务，而是凭借着自己的实力，光明正大的赢得业务，这样的企业才会走得更长远。那些打着业绩的幌子，消费女职员的容貌、身材的企业，迟早会将自己丑陋的嘴脸暴露在大众之下，成为众矢之的，最后更是倒闭歇业。
作为职场的独立女性，我们首先要抛弃自己的女性则弱的观念，养成独立自主的习惯，不给他人可乘之机。其次面对一些不合理的行为，比如陪酒等事情，要勇敢的说不。我们与企业只是雇佣关系，是客户只是合作关系，如果这些关系都需要靠牺牲自己的合法权益来维持，那么这样的关系也不是长久的，这个企业也不值得自己付出汗水来换取企业的利益。
但是在中国这个人情市场，必要的酒局还是推脱不了的。如果只是正常的酒桌交流，那么作为女性我们就要学会一些挡酒小妙计，这样既能维护客户的颜面，也能避免自己喝醉给坏人可趁之机。所以职场文化还需要我们多多学习，我们可以学习如何与人更加融洽的沟通，学习如何更好地谈业务的技巧，但是我们也要拒绝一些职场的无理要求。我们要始终记住，工作只是生活的一部分，不要为了工作付出了自己的全部，影响自己的生活，那将是本末倒置，最后不仅害了自己，也会促进这不正之风盛行。