很多人喜欢讨好领导，这无可厚非，但是一定要掌握好的“度”，不要让讨好变成谄媚。最佳的关系就是不卑不亢，做到殷切而不殷勤，卖好而不讨好。在职场中正确理解上司的意图和要求是何等的重要！当你一次次尝到领导智慧带给你的甜头后，你就会非常害怕失去这段关系！生怕让领导不高兴，从此不给自己指路或机会！领导对下级再好，也有自己的威严和隐私，且这种关系是不容下属侵犯的，一些事关自己利益的事不能因为自己认为和领导关系好告知。
职场中和上司最恰当的关系，应该是既有合作又有博弈。应该在部门工作目标方面通力合作，以求形成团队的最大合力，这才有利于工作目标的完成。
过多介入上司的私人空间，很危险
有人会觉得帮助上司解决一些私人问题，会拉近关系。其实未必，如果对客户可能有效，对上司他会觉得你是应该的，是在巴结他，而且你了解他个人私生活过多，他还会对你加以防范。因为他会觉得你知道了他那么多私事，很有可能作为谈资到处讲，对他很不利。
认清现实，职场上下级就是利用与被利用的关系
话虽然不好接受，但是这是事实，你有利用价值，上司才会用你做事情。极少有离开公司还能长期做朋友的，除非很早就在一起共事的人。没有规矩不成方圆，只要有人的地方就有江湖，在一个体系里要遵守这个体系的规矩，离开了，也不毁了自己的名声和人脉，这就已经很不错了。关系是一门学问，需要靠自己的悟，平时多学习、多观察，切不可感情用事。
不要到处炫耀自己的得意
自己稍有成就就沾沾自喜，四处炫耀，你不但伤害了团队的其他人，同时也得罪了领导。枪打出头鸟，如果你没那个实力，领导更会看不起你，普遍的领导还是喜欢有实力且低调的人，拍马屁是好，但不能一直拍。
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第1个回答 2021-10-08
应该是成为情人关系。如果你跟上司成为了情人关系的话，很有可能你就无法在这个公司继续待下去了，而且一旦关系破裂了之后，有可能你会一无所有。
第2个回答 2021-10-08
恋人关系。这会让你在职场中非常的尴尬，一旦你们的感情出现了问题，就会影响你的工作。
第3个回答 2021-10-08
就是不能变成朋友，这是因为上下级本来就是有特别明显的区别的，然后上级领导和普通同事根本就没办法，变成了交心的朋友。
第4个回答 2021-12-09
在职场当中最忌讳和上司称兄道弟，因为上次注重的是管理下层的员工，如果你们的关系太过近的话，上司没法直接管理，有句话叫伴君如伴虎，这个道理一定要明白，一定要和上司保持距离
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