男子上班时浏览招聘信息为公司辞退这种事情站在公平公正的角度来说，男子这种行为确实不恰当，应该受到一定的惩罚，但是说因为上班时间没有正常工作摸鱼了就开除，这个也确实是有一点严重了，可能是因为男子上班的时候，在浏览跳槽的信息公司，看了之后很生气。
上班时候浑水摸鱼，这几乎都是老油子的常态了，就是说你一天工作8个小时10个小时，就算你晚上8小时工作制，下班了，你加了两个小时班，也不意味着你都在工作呀，因为按照这个大的数据统计命名调查每个人上班摸鱼的时间，平均是在两个小时，就是说这趟时间你是在工位上呆着的，但你没有做工作，你脑子里在想别的事情，或者你再用公司电脑做什么自己的事情，你没有真正的去做工作，混水是常有的呀。
混水可以，但是说哪些行为上面的时候做不恰当确实是要心里有数的，比如说上班的时候你浏览跳槽的信息，这就不恰当，上班的时候你在工作群里发一些消息与工作无关的那就不恰当，你要是偷摸的跟朋友聊个天之类的，公司领导也没发现，也不能怎么样，就算发现了顶多就是说你上班混水摸鱼罚款也就可以了，但是你上班的时候浏览这个招聘的信息，明显就是有跳槽的心，就相当于你在你女朋友面前看相亲的软件，然后还跟你女朋友说，这女的不错耶，这不是作死吗？
公司这么做确实是有一点过激了，因为就算上班的时候有这种行为，也不至于因此就辞退，只是说站在公司的角度看到员工在浏览跳槽的信息，自然也很生气，如果公司正常辞退的这个员工给予了相应的补偿，那这件事情很正常，公司宁可付出违约金也要提前结束你的劳务活动，大不了就给你钱，反正就是不想用你了，觉得你这样的人有2，现在公司也不能好好做这可以，但是说强制辞退公司没有这个权利，因为上班混水摸鱼，这不在直接开除的权利范围之内，这种行为还上升不到开除的地方，就像是在学校，你顶撞了老师一句学校就能开除你吗？这不行的没到那个程度呢。
上班的时候你可以混水摸鱼，但你一定要掌握好程度，眼睛放的尖一点，你看到领导过来了就不要再做那些事情了，哪怕是放到工作的界面，你没做什么事情就是做个样子，你也得做样子，领导过来了你还在那玩手机，那不明显是憨批行为吗？那肯定会被领导针对或者说开除的呀。