第1个回答 2009-03-02
每月只有一个全勤工资，200块左右，然后工资是责任制工资，也就是说你的必须每月达到800左右的佣金才可以拿到你的基本工资，比如你的基本工资是也是800，则任务完成，你本月工资是200+800+800=1800元，200元是在没请假和缺勤的情况下得到的。
这样你说的你一个月没有跑一个单子，你应该知道了吧！就是早多拿200了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2017-08-27
一般前面3个月是有基本工资的，后面就没有了，完全看个人的业绩
第3个回答 2009-03-02
如果你在上海的话，中国人寿有个部门是员工制的有底薪。同时还有5险一金
第4个回答 2009-03-02
人寿的提成是蛮不错的 做到一个单子基本上客户源就固定在你这里了 每年也许他的保费就几百元 提成30%左右 增加一个客户就要自己记下客户信息及续保时间 每年提前打电话提醒续保 这样 业务就会蛮固定
基本工资一般业绩好的人才会有 不高 500元左右
没单子当然是没钱的 呵呵
不过人寿的业务面很广的 比起其他家人寿公司 像新华等相对新的公司好跑些