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为什么像中国石油这样的大型国有企业,招聘基层员工时候跟劳动服务公司签合同.不直接和用人单位签合同呢?
这是什么原因?
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推荐答案 2006-06-16
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其他回答
第1个回答 2006-06-21
真是,这就是现在的社会,现在的社会真是不公平的,没有能耐人的就是要受罪,
第2个回答 2006-06-23
和劳动者本人签合同,如果你知道了公司的机密技术等信息,然后拍3屁股走人了,那公司的损失怎么弥补呢?有了劳务公司,就找劳务公司了。
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在
中国石油
上班怎么样?有前途吗?
答:
2.市场化用工
这类员工是和局级机关下属单位签合同,
福利待遇
仅次于合同工,起始工资稍低, 部分福利随着工龄增长会逐渐增加。 3.属地化用工 属地化就是从当地劳务公司雇佣员工。相对于前两者,各种福利基本都没有。属 地化员工和市场化员工的工资待遇差别不是很大。 拓展资料晋升渠道及职称评定 晋升渠...
我要应聘
中国石油基层
加油站经理,领导面试会问
什么
问题啊
答:
二是有些应试者在大学里担任过学生会干部,组织过很多活动,社会实践能力很强
,或是在企业里担任经理等领导职务,也统率过一帮子人,所以很自信。进入考场,如入无人之境,对考官们嗤之以鼻。这两种表现都不可取,都会影响到应试者的面试得分。最好的表现应是:平视考官,彬彬有礼,不卑不亢。应树立三种心态:第一,双方...
今年大学毕业生,请问
中国石油
运输
有限公司,
怎么样,能去吗?
答:
大学毕业能够去
中国石油
运输
有限公司
是非常好
的,国有企业
稳定
进
中国石油公司
工作怎样?好吗?
答:
1、福利待遇:作为中国的大型国企
,中国石油公司提供了相当有竞争力的福利体系。正式员工通常能够享受到较高的工资水平,以及法定的节假日加班费。加油员作为基层员工,虽然工作辛苦,但在法定节假日会获得三倍工资。正式员工的月收入大约在2000元左右,而临时工的收入略低,大约在1000元左右。此外,保险扣缴...
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