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五险一金的工伤保险范围是什么
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推荐答案 2024-03-28
五险一金的工伤保险范围主要是医疗和康复期间的花费,也包括保证基本生活的费用。
被认作工伤的情况有:
1、职工在工作时间和工作场所内、因公外出期间以及在上下班途中发生事故受到伤害等情形的,均能够被认定为是工伤。
2、还有法律、行政法规规定的被认为是工伤的其他情形。工伤等级在六十天以内进行认定。
工伤保险全部由企业缴纳费用的,职工个人不缴纳工伤保险费。
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五险一金的工伤保险范围
答:
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病
。根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)
在工作时间和工作场所内
,因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工...
五险一金
里
的工伤保险
具体是
指什么
呢?
答:
法律分析:根据《工伤保险条例》规定,条例的适用范围主要包括:
1、我国境内的各类企业
。《工伤保险条例》通过立法把各类企业都纳入到工伤保险范围,这对分散各类企业特别是乡镇企业、私营企业等的工伤风险有很大的作用。保障工伤职工的合法权益,要覆盖国有企业和其他各种所有制的企业。2、我国的有雇工的个体...
五险
里
的工伤保险
都保
什么
答:
医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险
;一金即:住房公积金.“住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%."五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位...
企业为员工缴纳的
五险一金包括
养老保险医疗保险生育保险
工伤保险
答:
该
保险包括
:养老保险、医疗保险、生育保险、
工伤保险
,以及失业保险。“
五险一金
”是中国的社会保障制度的重要组成部分,具体包括以下几个方面:1、养老保险:用人单位一般为不超过工资总额的20%,劳动者一般为8%。2、医疗保险:用人单位为7%左右,劳动者为2%。3、工伤保险:只由用人单位缴纳,按照行业...
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