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工资能否不找银行代发,直接用现金发放,然后员工签字的工资表是否可以记帐
如题所述
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推荐答案 2012-04-19
和现金支票存根联一起记账。 比如说,需要发工资50000元,取5万元,然后附上工资表。
我们公司的奖金也是以现金形式发放的,一样记账。
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其他回答
第1个回答 2012-04-19
可以,但一般建议上了规模的公司采用银行代发方式,可大大减少财务的工作量。
第2个回答 2012-04-19
可以的
相似回答
我们新成立了一家公司
,员工工资
是
用现金发放的,
是做个
工资表
就
可以
入账...
答:
是的
,让员工在工资表上签字。计提时:借:管理费用——员工工资 贷:应付工资——XXX ——XXX 发放:借:应付工资——XXX ——XXX 贷:库存现金
请问发
工资,
在库存现金够的情况下,能
直接用现金
支付给
员工工资
吗?
答:
其实是可以的
,但是要依法要做账,依然要缴纳个人所得税。也有不少的企业用现金放工资,但是没有做账,这是不合法的。2.故意混淆劳务和工资申报 很多劳务派遣公司、建筑企业等,将劳务工、临时工、第三方员工,按照工资薪金申报!特别是社保移交税务部门征收,建筑工人实名制后,这类企业薪资合规性尤为重...
有的公司发
工资
一半发
银行
卡一半发
现金
的吗?
答:
有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了避税
,银行
卡发放的依规报税缴税,而通过
现金发放的以
报销或者其它服务
发放,
是不用不计入所得税的。同时很多公司采用统一银行卡来
发放工资
也是有它的用意的。有的公司发工资一半发银行卡一半发现金的原因是为了给公司员工避税,银行卡发放的依规报税缴税...
为
员工发放工资
一定要从基本户中发放吗
,直接用现金
支付不
可以
吗
答:
可以从基本账户
发放,
也可以从银行提取
现金发放
。
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