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离职，因单位未给办理停保，费用由谁负担
今年3月因单位裁员，办理辞退，能领取失业金。但因单位办理停保时，无法出具社保所需要资料，无法停保。之后缴纳的费用是否需要自己完全负担？
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其他回答
第1个回答 2012-10-29
单位未在规定时间里面办理退保，所产生的费用当然是单位自己吃进阿~社保要账是向单位要的，不牵扯到个人。
本回答被提问者和网友采纳
第2个回答 2012-10-25
正解咨询你的单位啊
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原公司
未停
缴社保
费用谁
承担
答：
原公司未停缴社保费用由单位承担
。离职员工已经不在公司上班，
不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。
可以跟社保局商量能否退保
，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单...
离职
了公司社保
没有
报停
答：
辞职后社保没有报停谁的责任如果是单位自己没有报停，那是单位自己的问题离职后公司忘记停保，
费用可以由劳动者和用人单位协商解决
，实践中，劳动者和用人单位解除劳动关系后，用人单位应当在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位没有在法定的日期内为劳动者办理社保停保，造成的损失...
离职
后
单位不
及时
停保
答：
离职后公司不及时停保，费用由单位承担
，离职员工已经不在公司上班了，
不能要求离职人员承担个人应交部分金额
。
可以跟社保局商量能否退保
，协商成功，单位可以向社保中心提交参保单位未及时停保退费，提供员工离职证明。提供身份证或身份证明原件、复印件并加盖单位公明申请退费。如果离职后没有办理保险转移手续...
离职,因单位未给办理停保,费用由谁负担
?
答：
己这种情况我觉得既然你离职了，那么
单位
给你缴纳了社保，我觉得这种情况你没有给人家干工作，人家给你交了社保，这种情况我觉得应该是你出这个事吧，费用因为确实你没有工作，而单位给你上了啊，各种保险，所以说我觉得应该你把这些费用自己就 可以了 ...
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