辞职急辞怎么扣钱的

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

急辞工是不会扣工资的，而是按照本月实际的出勤天数计算应该发的工资。但是如果急辞工是违法解除劳动合同，并给用人单位造成损失的，则劳动者需要承担赔偿责任。

法律客观：

《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。