根据《中华人民共和国劳动保险法》和《工伤保险条例》的规定，工伤认定包括工伤程度认定和责任认定。
对于工伤程度认定，工伤鉴定机构（一般由医院组织）会对受伤者进行伤情鉴定，并据此给出一定的伤残等级和相应的伤残赔偿金数额。伤残赔偿金数额与工龄、工资、残疾等级等因素有关，具体数额以当地相关劳动保障部门的规定为准。
对于工伤责任认定，根据国家有关规定，用人单位在意外事故发生后应当立即组织抢救伤员和就医，及时报告工伤，配合工伤鉴定和核算伤残等级及赔偿。如果用人单位未及时报告工伤，调查核实情况后可由劳动保障部门责令其补办手续，并按规定给予罚款处罚。
综上所述，受伤者能得到的赔偿数额会受到多种因素的影响，具体数额需要根据当地相关规定进行计算。建议您联系当地的劳动保障部门或律师咨询具体赔偿金额。
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