国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。日工资：月工资收入÷月计薪天数。小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75
法律依据：《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第一条 制度工作时间的计算:年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天,季工作日：250天÷4季＝62.5天/季,月工作日：250天÷12月＝20.83天/月,工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时。