单位不批病假，能算旷工么？
请假之前与领导请假，说之后拿医院开具的病假单来补上。病假有一周，到第四天的时候，公司说算旷工，已经被开除，并没有拿到任何补偿。这种情况能去申请劳动仲裁么？（病假单不是3甲医院开的）
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第1个回答 2019-06-05
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