企业改制职工不在解除劳动合同书上签字怎么办麻烦告诉我

Question

如题所述

Answer 1

我个人认为，他们的这种大规模裁员应该是事先已经经过劳动部门的认可的，如果协议合法，是因为您的个人原因没有签署的话，应该生效。和签字人数无关；
2、单位被注销，其子公司或其投资新成立公司都要继承这部分劳动关系，这点您也可以咨询劳动部门；
3、如果您已连续工作满十五年，或距法定退休年龄不足五年，即便是经济性裁员，也不能与您解除劳动合同，这在新版劳动合同法中有规定；
建议您提早下手，不要等，天上没有掉下来的馅饼。仔细了解一下他的解除程序是否合法，这个很重要。建议您读一下劳动合同法。

Answer 2

若无正当理由，视同放弃劳动关系或为自动辞职。其后果十分严重：一是无法向单位索要赔偿金等维权问题；二是不好办理社保手续及档案等；三是严重影响依法诉讼程序等。