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我在一家公司上班8个月了!到现在公司没有跟我签劳动合同!怎么办?
如题所述
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推荐答案 2018-12-17
建议申请劳动仲裁,支付您双倍工资的经济补偿,并补缴社保!可以到劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁起诉。本意见仅根据提问者的描述作出,最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定,本回答不作为最终的律师法律意见。
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工作半年了,
公司
不和
我签劳动合同
,应该
怎么办?
答:
看你还想不想在那里继续上班吧,如果你不想再继续,那就提请劳动局申请劳动仲裁,申请赔偿
,如果你还想继续在他那里工作,跟公司负责人沟通,尽可能保护自己的权益。按规定用人单位一年内不与劳动者签定劳动合同要双倍付薪,劳动者辞职要双倍补偿。所以你
可以再忍耐半年
。当然如果你确定喜欢这分工作,也认...
一个
员工
在公司上班
,已经作满六
个月
以上,但公司却未
签合同
该
怎么办
答:
1、你可以申请劳动仲裁
,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、工资条、有公...
公司没
和
我签劳动合同怎么办
视频时间 01:50
公司
不给员工
签劳动合同怎么办
答:
可以通过
劳动仲裁
维护自己的合法权益。对仲裁结果不服的,可以直接向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。自用工起一个月是订立劳动合同的法定期限。如果在这段时间内未...
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