原公司缴过社保，但时间很短，离职后一年多没有工作（所以之前缴纳的应该也就作废了吧？）！再次应聘新公

Question

原公司缴过社保，但时间很短，离职后一年多没有工作（所以之前缴纳的应该也就作废了吧？）！再次应聘新公司，入职时，一般对于我这种情况，新公司会怎么询问和处理社保的事？（前提是我可能简历上会把离职时间往后多写一段时间）

1.我把离职时间延时，真正停保日是我真正离职的时间，公司会询问我断保原因吗？会提出续保吗？即便公司没有细问甚至提出为我续保，但实际断保已一年半之久，之前缴纳过的也已作废，我要怎么处理？
2.我不在乎之前缴纳的作废，年限浪费，可以从新公 司入职第一天重新开始，这样的话，怎么跟新公司说比较好？（毕竟我不能说上家公司没缴过，因为新公司一办理就会有我以前的缴纳记录）公司就是还用原来的社保账户缴就可以了是吗？需要什么手续？主要是我怎么表达我的意愿？同时又不让新公司疑心我简历作假？
希望有懂的人，尤其是从事hr相关工作的帮忙解答，急！万分感谢！

Answer 1

1、社保，是企业为在职员工必须承担的责任与义务。也就是说，无论你个人是否愿意缴纳社保，所在企业必须为你在职期间缴纳社保，如果不缴纳，劳动局是要对企业罚款，而且必须为在职员工补缴社保，如果不能补缴的，要进行赔偿。
2、凡是以前曾经缴纳过社保的人员，或者说，无论是在本地存缴还是在其他城市缴纳社保的人员，都是跟着身份证号走的，没有作废这么一说。如果在异地缴纳的，可以把异地的社保转到当地并缴，以前缴存过的的社保一并记入工龄，也随之算在一起。
3、现在的工作单位，会问你是否在当地缴存过社保，不是问你的过去，因为参缴过社保的人员和未参过社保的人员，需要的材料不一样。新参保的人员，需要照片，身份证复印件，户口本（全家）的复印件，因为要确定你是城镇还是农村，城镇和农村只能体现在户口本上。如果已经在当地缴存过社保的员工，仅需要身份证复印件就可以了，因为可以通过身份证号码在网上做个转入即可，比新参保的员工要简单方便。
4、上社保的时候，单位没必要和你个人沟通，因为公司给员工缴存社保是很正常的事情，而且，你的医疗卡和存折，也可以在不变的情况下继续使用。如果丢失，自己到社保中心窗口自行办理补办手续。如果医疗存折丢失，可到当地银行，办理存折挂失。补办手续，也不需要通过公司来完成。
5、通常情况下，现所在公司，是看不到你以前缴存社保的真实记录。也看不到你在哪个公司缴存过社保。除非，你个人登录社保中心的网上密码没有变，公司通过网上登录到你的个人社保查询，才可以看到你以前缴存社保记录。但是，做人，还是要真实些。

Answer 2

首先要看看你在离职的时候，是怎样的一种形式，是口头的，还是书面的，要是口头的，你可能要承担公司给你缴纳的保险，要是书面形式，那就是你已经向公司提出了申请离职，但公司并没有给你解除合同，这样的话，你是不用承担费用的，这个直接解决办法，你只能去找你原公司的人事专员，是他没有给你解除合同，所造成的后果。