00问答网
所有问题
请问工人在发生意外伤害后,雇主没有买工伤保险和意外保险,该由谁负责?怎么赔偿?
如题所述
举报该问题
推荐答案 推荐于2017-11-25
很明显:
如果工人在工作期间发生意外事故致伤害,在无任何保险保障的前提一下,雇用单位就是第一责任人
赔偿形式如工人产生的医疗费用,该费用均有雇佣单位支付;如产生伤残、死亡等重大安全事故的,要依据伤者或者死者工作地点的赔偿标准依法核算!!
供参考!!来自:求助得到的回答
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://00.wendadaohang.com/zd/ZTBZe0reZ.html
其他回答
第1个回答 2012-09-25
在工作时间里受伤的,有参保缴纳工伤保险的由工伤保险基金赔偿,没有参保缴纳工伤保险的由雇主承担全部赔偿责任。
在非工作时间内受伤,不管雇主是否有为员工参保工伤保险,员工自己承担费用。 如果雇主没有为员工参保缴纳社保,员工则可以到当地劳动局、社保局投诉,请求补缴员工的社保。来自:求助得到的回答
第1个回答 2012-09-25
这个问题还要看工人是在什么时间受的伤,如果是在工作时间以外受伤,于雇主无关,如果在工作期间受伤,不管雇主有没有买保险,雇主都要承担一定的责任。
第2个回答 2012-09-25
现在发生工伤的费用非常高,先进行工伤认定,确定是工伤,病情稳定后,进行伤情鉴定,确认是几级伤残.如能工伤认定后,医疗费\护理费\误工费等费用,由工伤基金负责支付,没交工伤保险的由单位支付,伤情鉴定后,按伤残等级支付一次性伤残金.
第3个回答 2012-09-25
一般是单位承担。如果单位不承担,可以去劳动局起诉。(希望签订劳动合同,要不会很麻烦。)
1
2
下一页
相似回答
单位没交
意外伤害保险,
职工
发生意外,
单位承担什么责任
答:
用人单位未购买工伤保险,劳动者发生工伤事故后,
由用人单位承担赔偿的责任
。法律分析根据相关法律法规规定,用人单位要为劳动者购买社会保险,而社会保险包括工伤保险,劳动者发生工伤事故后,认定属于工伤的,由工伤保险基金承担赔偿的责任。但是如果单位没有叫意外伤害保险,职工发生了意外后,那么按照法律规定...
请问工人在发生意外伤害后,雇主没有买工伤保险和意外保险,该由谁负责
...
答:
如果工人在工作期间发生意外事故致伤害,在无任何保险保障的前提一下,
雇用单位就是第一责任人 赔偿形式如工人产生的医疗费用
,
该费用均有雇佣单位支付
;如产生伤残、死亡等重大安全事故的,要依据伤者或者死者工作地点的赔偿标准依法核算!!供参考!!
...了商业
意外保险,
未
购买工伤保险,
员工
发生工伤后,
按法律可以向自己的...
答:
可以向用人单位索赔
,为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务,用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。无论用人单位是否购买了商业保险,一旦职工发生工伤事故,用人单位都应
按工伤待遇支付工伤职工的相关赔偿
。法律分析工伤职工住院治疗的住院费,
有购买保险的话是由保险负责
,没有...
年满55岁以上员工因工伤交通
意外,没买工伤险,
如何
赔偿?
答:
首先,员工应该及时向所在单位报告工伤或交通意外事故,并保留相关证据。如果所在单位没有为员工
购买工伤险,
员工可以向单位提出工伤认定申请。工伤认定需要提供相关证据,如医疗记录、鉴定报告等。在工伤认定后,员工可以向所在单位提出
工伤赔偿
申请。如果所在单位没有为员工购买工伤险,员工也可以向当地社会保险...
大家正在搜
工伤保险和意外伤害险赔偿
工伤保险和意外伤害保险的区别
工伤保险和意外伤害保险的解释
强制购买工伤保险和意外伤害险
工伤保险和危险作业意外伤害险
工伤保险赔偿后雇主还有责任吗
工伤保险和意外伤害险
工伤意外伤害险赔偿范围
意外伤害抵扣工伤保险么
相关问题
工人没买意外保险,意外伤害怎么赔偿
试用期中,发生工伤意外,但是没买工伤保险,公司应如何赔偿?
企业未为员工购买工伤保险,发生工伤时由谁赔偿?
公司没有办理工伤保险但是发生工伤后如何要求赔偿没买工伤保险在...
企业只为职工购买了意外险,没买工伤险,在领到保险后,能要求工...
没有劳动合同发生意外伤害用人单位应怎么赔偿
工伤意外保险应该由谁买?
公司已为职工购买社保,如果发生意外伤害,工伤后,保险公司需要...