企业不准职工休假是否违法

Question

如题所述

Answer 1

　　你好!

　　当然是违法的，法律依据如下：

　　《劳动法》：第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

　　第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　(一)元旦;

　　(二)春节;

　　(三)国际劳动节;

　　(四)国庆节;

　　(五)法律、法规规定的其他休假节日。

　　依据上述法律每周职工都应该至少有一天假，如果不让休假就是违法的，建议你去你们当地的劳动监督部门去举报。

　　如有疑问请追问，满意请采纳，谢谢

Answer 2

你要看是什么假。上班和上学不同，你有个鸡毛蒜皮的事在学校都可以请假，而上班不行。国家规定有带薪假，你最好另外找带薪假说明好好看看。其他的病假，这个必须是“必须停止工作治疗”的情形才能享受，需要医院的证明才行，真到这个程度至少也是住院的级别了。事假也要看情况，不能乱请的，请假泡妞，帮丈母娘修电视之类的是绝对不行。总之你最好把请假事由说出来我们才好判断。属于法定假情形的单位就必须批，不符合的可以不批，你不来就按旷工处理。

Answer 3

是违法的安国家规定星期六星期天是双休日

Answer 4

是的