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给员工发工资用现金好还是转账好?会不会因为转账而造成以后有纠纷时留下金额交易的资料呢?
总工资大概6万多,人数有30几人。
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推荐答案 2012-10-07
最好是与银行签证代发工资协议,由银行直接为员工发放,员工查询工资记录时到银行即可.
你只需要把表格和钱数转到银行即可.有纠纷时也是由银行进行查账.
你可以省心省力不用太劳神.
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其他回答
第1个回答 2012-10-07
个人建议 最好用银行转账的形式发放!
第2个回答 2012-10-07
现在都是采取银行代发的方式,不会出问题的,有纠葛可以找银行帮忙解决
第3个回答 2012-10-07
六万人···,那必须转账啊,现金要发到什么时候啊。只要卡号输对了就没问题啊,卡号和名字都是对应的,输错的几率也很低啊。
第4个回答 2012-10-07
现金
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转账
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无所谓,随便哪一个都可以,但是微信,银行卡和支付宝会有转账记录,相当于一个凭据,感觉比新进好点,而且还避免了假币的问题。无所谓,随便哪一个都可以,但是微信,银行卡和支付宝
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企业
发工资用现金
,
而不
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答:
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