人员工资用现金发放与通过银行发放有什么区别么？会对企业的税收有影响吗？

Question

因为有一部分临时工吧，所以他们的是准备发现金，单位其他的员工是通过银行代发的。我们公司小，临时工部分的总金额也还比较多。这样会不会对企业有影响呢？税务局会不会因为有现金发放来查呢？或者还有其他一些影响？

Answer 1

　　（1）银行从事的主要是转账结算和吸收存款的业务。
　　（2）这种工资支付形式，对单位来说，减少了现金支付过程中的许多麻烦，可以节省很多的人力和物力。对职工个人来说，可以及时把暂时不用的工资收入储存起来，有利于计划消费和积累财富。对银行来说，可以扩大、吸收存款，增加银行收入。
　　人员工资用现金发放和通过银行发放，对企业的税收没有影响，不过可以节省员工个人的缴纳税。

Answer 2

应该没事的。税务是允许现金发放工资的。、
如果你们实际情况确实是有很多临时工，那用现金发放无可厚非。本回答被提问者采纳

Answer 3

只要是实际情况，你也完成了相应代找代缴任务，税务局没有理由检查，即使检查也没有什么用场。

希望能帮助到你！追问

一不小心弄到键盘就把上面个误采用了……再问一下，税务局在小税种汇算清缴的时候会不会对临时工的合同（因为是老板的学生，实际上也没合同）要征缴一些其他的税呀？

追答

这个应该不会