工厂员工年满6O但社保没到期工厂辞退员工有没有补偿？

Question

如题所述

Answer 1

您好，工厂员工年满60但社保没到期，工厂辞退员工，一般合同到期的话辞退员工就没有补偿了，要是无缘无故辞退，一般一年工龄要补偿两个月工资，具体是这样的，希望能帮到您。

Answer 2

工厂员工年满60岁但没有社保，到期后工厂辞退员工，应该依据劳动法的相关规定给予每年工龄一个月的工资补偿，供参考。

Answer 3

员工工作年满60，工厂辞退员工可以不补偿他达到退休年龄。

Answer 4

一般情况下，员工辞退的话是有一定的补偿的，是按照工作满一年补一个月的工资来进行补偿。

Answer 5

首先工厂的员工已经年满60岁，那么基本上就没有什么补偿了，一般来说好的企业会给员工一笔安家养老费或者送一些纪念品，嗯，但是如果你自己的社保没有到期的话，你就需要自己继续缴纳或者一次性补缴，这样就可以退休了。