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员工不买社保,公司要让员工自己签名,不愿意购买社保的理由及签名,是否可以?
可是员 工说,他们在老家有购买,只能购买一份啊!
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推荐答案 2012-06-21
如果员工在家乡是单位职工身份参的社保,新公司可以签协议给一定的补偿,不交社保,但是员工必须定期向单位出具其按单位职工身份参加社保的缴费记录。社保不能重复参保,所以这样不违法。如果不是那就是单位违反《社保法》,会承担应缴金额1到3倍的罚款,员工无责。
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第1个回答 2012-06-20
第一,公司这种做法本身就不合法
第二,即使你们真的签名同意不买保险,劳动局也要问责企业,就是说这是必须缴纳的,员工同意也不行,你们公司连这点常识都不懂。
原则上也不可以的。不过灵活处理吧。
追问
公司不是不愿意买,是员工他们是不愿意买,说家里有啊,那怎么办啊?
追答
那就不买吧,遇事灵活处理,估计员工是不愿意自己承担那一部分。
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第2个回答 2012-07-03
这样的事,还是以当地劳动局的意见为主吧,合理规避风险,特别是上市公司和正准备上市的公司,这方面更要注意。
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员工不买社保,公司要让员工自己签名,不愿意购买社保的理由及签名,是否
...
答:
社保是每个公司必须要给员工提供的保障,如果员工自动放弃
社保,
肯定是需要个人
签名的
,
员工不买社保,公司要让员工自己签名,不愿意购买社保的理由及签名,是否
...
答:
如果员工在家乡是单位职工身份参的社保,新公司可以签协议给一定的补偿,不交社保
,但是员工必须定期向单位出具其按单位职工身份参加社保的缴费记录。社保不能重复参保,所以这样不违法。如果不是那就是单位违反《社保法》,会承担应缴金额1到3倍的罚款,员工无责。
公司让员工
签自愿放弃
社保
合法吗
答:
公司让员工签自愿放弃社保不合法
。员工与公司签订了自愿不买社会保险违反劳动法。不管是通过自愿签订、还是胁迫签订的协议约定的不购买社保,都是违反了强制性规定,所以协议是无效的。公司应该为员工补缴欠缴的社保费,并且要缴纳相应的滞纳金;根据相关法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保...
公司
要求我们
买社保,
证求我们的意见,如果
不买
要求我们
签名,
合法吗...
答:
千万不要接受,一定要劝导员工,让员工明白参保的好处
。不然就算员工签了自愿不买社保的协议,到时员工反悔,社保机规一样要求企业补缴,因为这样的协议是违法的,根本是无效的。如果员工不听劝导,决意而行。可以写一份文件,写明经企业苦心劝导,员工还是主动不同意缴纳社保,双方签名确认。那就可以解雇...
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