在国企，被边缘化之后，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在国企，被边缘化之后，应该怎么办？

我们应该提高自身能力，每天穿着整洁。职场里的人最怕被边缘化，所谓的边缘化就是被主流社会排斥。最明显的表现是，如果你不主动向单位里的人打招呼，可能没人和你说话。至于升职加薪，都与你无关，即使你的工作很重要，成绩突出，大家都选择视而不见。作为职场人，被边缘化很正常，真正有权势的人，可以将危险转化为机遇。

当你的能力在线，你的工作态度在线，大部分原因是你背后没有支持者，其他人明目张胆地排斥你。领导和同事把你当作工具人。那些别人不愿做的的工作，往往会推到单位的边缘人身上。一种是写作材料，特别是大型综合材料，普通人无法处理，裙带关系的人不想受苦，另一种是跑腿，比如考勤登记等没有技术的工作，一旦出错，就会得罪人。

职业套装远比户外套装更高贵、更规范，精致的妆容远比素面更有活力。作为一个被边缘化的人，如果想在单位中找到自己的存在感，必须使自己的衣着、言语和行为符合单位的性质。每天都以端庄、大方、合身的服饰和妆容出现在大家面前，强烈的幸福感就会荡漾。有意识地训练自己学会说一些客套话。当你应该拒绝时，你可以找到无可挑剔的礼貌用语，当你应该奉承时，你可以适当地表扬，当你应该发表声明时，你可以说出深刻和高深的话。

当一个人被一个单位边缘化时，这是一个命运的转折点。一个有抱负的人永远不会放弃自己。相反，他知道如何在绝望的情况下突破，并在底部反弹。他们会利用这种情况冷静下来，找出自己的长处和短处，不断获得长处，努力弥补自己的短处。他们会默默地做大量的工作来提高自己。

Answer 2

我觉得这个时候你就需要不断的提升你自己，等你做出成绩之后，大家自然就会高看你一眼，所以你自己是需要努力的。

Answer 3

我认为最好的办法就是赶紧跳槽去其他的企业，这样就可以摆脱被边缘化的问题了。

Answer 4

我认为最好的办法就是赶紧跳槽去私企，因为在国企被边缘化以后，基本上就没有上升空间了。