怎么干好我的工作

我现在是在一家私企的行政人事部,因为刚毕业,没经验。
(我们的公司其实就是太阳能光伏产业的一个厂)
其实我主要现在负责的就是公司的卫生(管理保洁)安全(管理保安)以及公司形象,厂容厂貌,消防安全,宿舍管理,这些
我现在真的开始很迷茫,我到底怎么干才能干好,哪些是我应该管的?哪些又是我不该去管的?
希望有经验的前辈和经验多的专家级的朋友给我详细点的答案
200分送上,无聊的捣乱的就请算了。。。
谢谢
希望大家春节愉快。

用心做是很重要,但是个人气质更重要,就算自己再怎么觉得怕再怎么觉得自己做不好,没信心~你不能在同事或者职工面前表现出来,多看一些关于管理这方面的书,今天在睡前就要把明天要做的都做好准备,而且心里要去想,你这样做或者是那样做,会引起怎样的反应,遇到这样的问题你自己该怎么去应对,准备工作很重要~只要你准备好了,不管发生怎样的意外你都可以迎刃而解,那样你就会慢慢的在自己工作领域找到自我,拥有一片属于自己的天空.
而且不要停止学习,不断的充实自己
遇事公私分明,不偏不依,善待身边的每一位同事和职工,
多听多看多想,说话要给自己留三分的余地,如果自己不确定的事,不要轻意允诺~~~做事三思而后行~~~但不是说要你忧柔寡段,而是让你稳重,不要毛燥,
至于该管不该管呢?就是自己分内的事是一定要管好,而如果别的小事情呢?如果你能帮忙的你就帮呀,如果有些地方你看不惯,那你要想好怎么说,因为说话也是有技巧的,要做到又能达到自己的目的又不得罪别人,就包括你自己分内的事也一样,因为如果能开心解决,就不要用气势压人,那样对你是不利的~~~遇事别急,冷静的来解决~如果自己做错了什么事,你觉得很抱歉,那你也要学会道歉,真诚的道歉不丢人反而会表现出你的落落大方,
慢慢的树立起,自信,稳重,豁达,绅士风度,我相信成功离你不远
我觉得跟同事和职工的关系是要处好,但是你也不能让他们太了解你,因为那样他们反而会给你的工作增加困扰,因为男人都是爱面子的,你们处得太好了,将来有事求你,你不答应又不好,所以要让他们知道公是公私是私.这是你的做人的原则~~~这样他们就不敢乱来了
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第1个回答  2008-01-22
卫生方面,首先你要确定责任分工,就是在某个班组内把所有的角落和分担区明确分配下去,有了责权没有死角,你才能明确你的管理。
其次是频次,你需要这些人多久打扫一次,或者说即便是卫生达到标准了,如何才能保持。
最后是结果,有了分工有了频次,还需要拿结果说话,有些地方你需要带着实际人员明确强调,哪些地方需要达到什么样的卫生标准,这样才能细化落实。
安保方面,首先是消防,建立一个消防责任区负责制,每个区域每个消防器材都由专人管理专人负责,还有定期检查维护消防措施。
其次是你的单位肯定会有相关的消防明白一些的人,也就是说和消防局对接的人,他们对单位的事故益发生的地点和关键区域都很清楚,你要和这些人多学习。
在保卫工作上,把班次安排好,然后就是大门要把好,这是最关键的。
除了以上这些,还有就是建立定期检查机制和建议机制,要多听听员工和群众的意见,不然有些问题就会升级。
第2个回答  2008-01-20
干好你本职之内的,其他的事情尽量不要插手,各负其责就行了.

因为是新人,所以要谦虚谨慎一些,不要太出风头,容易遭人嫉妒,先站稳脚,搞好人际关系,不要得罪人.
第3个回答  2008-01-23
1、新的来多请教别人。不要一下就显示出你的风头。
2、安全与卫生你管的只是一小部分而已,你不用那么紧张,安全还包括安全生产呢,你只是保安,卫生你也只是管理保洁。
3、建议你从简单的工作先入手,不要急于实施管理全面的工作,谦虚谨慎很重要,先学习一些相关的材料,或找相关的同事学习。
第4个回答  2008-01-21
帮助人时,要一帮到底,就是热心;
管理时要严格,不马虎,但是还得平易近人,不要让人觉得你在故意难为别人,对他们说,我也不想这样,但是你刚刚好犯错了,要我怎么办;
卫生保洁时,要有眼力健,随时注意自己的管辖范围的卫生情况,及时清理;
安全方面,要不但自己懂得并且注意安全问题,呀要让大家都渐渐懂得,安全规则!
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