上下班途中发生交通事故死亡，死者没有责任，能否构成工伤，工伤赔偿标准是什么，厂方需要赔偿吗，肇事...

Question

如题所述

Answer 1

您好，依据《工伤保险条例》第14条第六项规定，构成工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
但首先单位需要去申请认定工伤，如果单位不去申请。死者近亲属可以去人社局申请认定工伤
工伤认定书下来后，看单位是否有给死者缴纳社保，如何有缴纳，死亡赔偿金、丧葬费以及供养亲属抚恤金由工伤保险基金承担；
如果没有缴纳社保，全部由用人单位赔偿。
2022年一次性工亡补助金标准为：948240元；
法律依据见《工伤保险条例》39条规定。

Answer 2

上下班途中发生交通事故死亡，死者没有责任，这种情况属于工伤，赔偿的标准是《工伤保险条例》第三十九条规定：　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。