事业单位五年内岗位不得调动是什么意思

Question

如题所述

Answer 1

是为保证本次考调工作的顺利进行，维护考调工作的公正性、严肃性，必须严格执行组织人事工作纪律。对违反考试规定和纪律的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试资格；有考场舞弊行为或提供报考虚假材料的人员，五年内不得调动。

事业单位考调原则：坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，实行公开报名、公开程序、统一考试、择优选用的办法进行。

扩展资料：

根据事业单位人事管理条例

第八条

事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是，国家政策性安置、按照人事管理权限由上级任命、涉密岗位等人员除外。

第九条

事业单位公开招聘工作人员按照下列程序进行：

（一）制定公开招聘方案；

（二）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；

（三）审查应聘人员资格条件；

（四）考试、考察；

（五）体检；

（六）公示拟聘人员名单；

（七）订立聘用合同，办理聘用手续。

参考资料来源：百度百科-中共余庆县委组织部余庆县人事劳动和社会保障局关于县直事业单位考调工作人员的通知