管理人员的综合素质

如题所述

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第1个回答 2012-07-12

优秀管理人员技能提升训练时间地点：参加对象：主管、经理和高中层管理人员中层是企业的“中坚”，如何才能真正的成为企业的中坚力量？中层的成长是最“坚难...

第2个回答 2012-07-12

这个的注重企业文化和员工日常素质的提高

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组织主管人员应具备的素质和要求答：创新能力：主管人员需要具备创新思维和创新能力，能够引导团队适应市场变化和技术进步，提出新的想法和解决方案，推动组织的持续发展和进步。学习能力：主管人员需要具备快速学习和适应的能力，能够不断吸收新知识和技能，提高自身的综合素质和管理水平。风险管理能力：主管人员需要具备风险管理能力，能够识别和评估...

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管理人员的综合素质答：一、基本精神 1.凡事合理化为目标 2.敬业乐业的精神 3.有品质观念与数字观念 优秀管理者素质细化的96条 4.善于时间管理,有时间观念 5.追根究底,卓越精神,好还要更好 6.整体规划,成本效益,人性管理,ABC原则 7.认同公司经营理念,正确的抱负、理想和方向 8.从基础做起,不怕吃苦,不好高骛远 9.为...

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