加班回家时出了交通事故致人死亡公司有责任吗

如题所述

雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。
对于员工下班的行为,应当认定为从事雇佣活动必须的延伸行为,应比照工伤规定,认定下班也是属于从事雇佣活动的。
因此,对于下班回家交通事故致人死亡,公司应与肇事者承担连带赔偿责任。公司赔完之后,可以向肇事者追偿。
纵横法律网-浙江光正大(上海)律师事务所-项天赐律师
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第1个回答  2012-06-30
公司没有责任,但是你可以报工伤,报工伤你可以让公司申请也可以你自己去社保局申请,最好在事故发生一个月内报,希望对你有帮助,望采纳
第2个回答  2012-07-01
首先要看交通事故中你的责任,如果不是主要责任以上的责任,属于工伤,应先申请工伤认定,待认定工伤后,再进行伤残鉴定,根据伤残等级享受工伤待遇。本回答被网友采纳
第3个回答  2012-08-06
根据《工伤保险条例》第十四条第(六)项之规定,如果是非本人主要责任,应当认定为工伤死亡,享受工亡待遇,即丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金标准。
纵横法律网-海南智恒律师事务所-涂少奇律师
第4个回答  2012-06-30
可以主张交通事故人身损害赔偿或工伤赔偿。
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