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公司规定九点上班,那9.00.16到算是迟到吗?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2015-10-28
不算迟到,如果离单位远的话这个可以理解。
第2个回答 2012-08-06
算吧。
但是如果公司规定没太死板,可以商量的~
第3个回答 2012-08-06
单位也要人性化管理,更何况这个16秒了,及时去仲裁。仲裁也不会支持单位的主张的。本回答被提问者采纳
第4个回答 2012-08-06
每个公司在规定上有不同的解释,你还是问你们家管出勤的人吧
第5个回答 2012-08-06
是个空白点。
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公司规定9点
打卡
上班,
09:00:01打卡或09:00:59打卡算不
算迟到?
答:
不算
。一般迟到按照分钟扣钱。重要的不是晚一分钟,还是两分钟、三分钟,重要的是,要打卡考勤,就要有一个设定死的上班时间点,否则,过段时间,大家就都开始迟到了。考勤限制的是执行角色。因为老板觉得,执行角色只要按时间做事、按既定规则和流程把事情做够时间,就能完成特定任务,其成果就能被整合为...
我单位9点才
上班,
我
9点到
单位,为什么也
算迟到?
答:
一般规定九点上班,9点零一分开始才会算迟到,九点不应该不计入迟到
。如果公司要说你迟到了,或许只是口头上说说,想提醒你以后早一点到公司,不要卡点,如果是直接就算你迟到了,甚至还有处罚啥的话,你可以和公司说说,这次不能算迟到,并说自己以后会注意早些到,也给公司留个台阶下这样。
9点
半
上班,
我正好9点半
到是迟到吗?
答:
除非有特殊规定,否则不算迟到
。特殊规定例如:公司规定上班要提前10分钟到岗,和前一个班的同事做好交接工作。
如果
公司上班
时间是早上9:00,正好9:00打卡
算是迟到吗?
答:
不
是迟到,
不过大部分
公司
都会提前几分钟。
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