第一次跳槽是因为不喜欢这样的岗位,于是选择了转行。现在回想以前做的决定,不仅不后悔,反而很庆幸当初自己做出明智的决定。
我本科学的是工程造价,毕业后去了房地产做预算。刚工作那半年,并没有发现自己不喜欢这样的行业和岗位,慢慢的自己越来越熟悉这样的行业,我发现无论是行业特点、岗位职责都不是自己喜欢的。
这样工作让我觉得特别压抑,即便领导不停的夸我,我也没有任何成就感。于是我在思考自己是不是该离职和转行。
做决定的过程是特别痛苦的,我并不知道离职后未来我能从事什么样的岗位。于是我上网搜索了大量的信息、请教了很多前辈和长辈,最终我明白了,要么踏踏实实的做好本专业,要么毅然决然的选择离职。
既然一份工作让自己觉得痛苦,没有成就感,选择离职和转行是很有必要,而且转行和离职越早越好,因为做的越久未来只会越被动。
想明白了这些自己很快就向公司提出了离职,回想当初做的这个决定,自己觉得还挺明智的。
现在我从事的是新媒体运营的工作,是自己的兴趣所在,虽然很累,但每天过的很踏实和快乐。
如果一份工作让你觉得痛苦、也没有成长的空间,并且也很难升职加薪,那么一定要果断选择离职。
我是职场头版,擅长写职场和运营类问答,如果我的回答对你有帮助,不用感谢我,给我点个赞就好了,这样我们就两不相欠了。
第一次跳槽其实比较幼稚,是因为情绪问题,自己觉得老板对自己不认可,便没什么动力继续下去。
后悔倒是谈不上,跳槽对自己来讲也是一次成长,而且每一次跳槽其实都会经历过自我反思。
印象当中当时进公司的时候是做采购,每天手工大量下单,当然因为我从小就不是一个太细心的孩子,所以总是会出一点小差错,比如说订单的金额也错了,数量错了等等。
奇怪的是虽然我每次都自己改正过来了,但是不知道怎么的就被老板知道了,几乎次次他都知道我出错了。
有几次类似的事情发生以后,我在他眼里就成了一个粗心马虎的员工,虽然我也承认这基本上是事实,但是这种判断简直是判了一个年轻人死刑。这也就意味着,我在这个公司没有发展的空间了。
但是事实上,不细心只不过代表我不太合适做这方面的工作而已,并不代表我不能够处理其它的事情,做好其它的工作。
当然年轻的我没有意识到这一点,对于老板的评价自己非常沮丧,但是又觉得无能为力。
直到后来找到发挥自己特长的工作,才算是从最初这种无奈中走了出来。
总而言之,每一次跳槽一方面会带来一些不太舒服的情绪,但是另外一方面也让我们明白一些道理,印象深刻,且难以忘记。
当然我并不支持咱们年轻人用跳槽来逃避现实,应该要做的是更勇敢的面对现实。
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