如何理解“战略的核心是企业文化，企业文化的核心是企业的价值观“？”

Question

如题所述

Answer 1

三流企业做产品 二流企业做服务 一流企业做文化
企业文化是真正决定企业发展的速度与长短
好的文化可以真正让员工尽责任的做产品 做服务 并且留住人才 发挥人才的才能

价值观是人如何观察事物 判定事物 直接影响如何说话办事的思维方式与观念
当一个企业员工都有相同的价值观时 才能真正凝聚在一起 才有战斗力
并最终体现出了企业的企业文化
或者说 企业文化就是所有员工的一言一行 而价值观就是决定每个人的一言一行

Answer 2

企业文化对企业每个成员都具有强烈、深刻的正面影响和导向作用，使每个成员都能够普遍拥有和广泛接受企业的群体意识和制度文化，从而具有一种强有力的推动企业发展的作用，它必将对企业的发展产生强大的无形的驱动力，是企业快速稳健发展的关键因素。因此说企业战略的核心是企业文化。企业文化的核心是企业的价值观是指有什么样的价值观就会有什么样的规章制度，也就会有相应的企业行为。企业文化如果在员工中得到认同并发挥它的作用将会形成更高一层次的自觉行为，这些行为 的基础就是价值观。

Answer 3

企业的核心竞争力就是价格

Answer 4

要解答这个问题，我建议你报名考高级人力资源管理师，一旦你通过了，基本上就解决这个问题了。
简单的说：一个企业的战略目标，必须能够形成所有员工的共同愿景，从而形成一种企业文化，达成共同的价值观，这种情况下，员工才会朝一个共同的目标有计划的奋进。