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为什么劳动法实施难度大.那么多企业不按法办事.监管部门为何不主动出击,只守株待兔。
每天上班12小时,一个月只能休两天。(所有超出劳动法的部分无任何计费报酬)
举报该问题
推荐答案 2012-08-23
一个地方的劳动局就那么几个人,每个人都有日常工作,而用人单位成千上万,所以基本不可能出门执法的
一般来说,执法部门都是这种情况,除非有举报,否则不会出门执法,漫无目的的出门执法只是浪费时间而已~
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第1个回答 2020-02-11
你可以去劳动局告的,有效果的,可以先上班,到你快离职的时候再去告他也可以,只要你可以提得出就可以了,证据是由企业提供的,你不用提供。
相似回答
为什么大
多数工厂都不按
劳动法
执行?
答:
之所以这种现象比较普遍,原因很简单,
劳动监察执法不严,处罚不利,私企违法成本太低
。说到底是
政府的执法观念还不到位,有一定的倾向性
。
劳动法
!!是否也该保护我们
企业
的利益!
答:
作为企业要想保护自己的权益,我想最有效的手段就是按法办理,就像
劳动法,
你如果是完全按法来规范和员工关系,员工也不会和你闹纠纷,即便闹纠纷,法律也是支持你这边的。另外,我作为一个有人力资源工作经历想说一点是:
企业为什么
会留不住人,员工流动率
为什么那么大
?这个根本原因不在于
劳动法只
保护了...
大家正在搜
企业为什么不怕劳动法
劳动法和劳动合同法有什么区别
劳动法何时开始实施
劳动法属于什么法
劳动法实施于哪一年
劳动法实施时间
劳动法哪年开始实施
最新版劳动法实施细则
2018劳动法实施细则
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