老板手机上解雇我们，我们就去劳动站，当他收到通知又叫我们回去上班。我们又不愿意。没签合同怎么补偿？

如题所述

推荐答案 2020-03-31

老板手机上解雇你们，涉嫌违法解除劳动关系，侵害了你们的合法权益。
需承担支付《劳动合同法》第八十七条规定的二倍的赔偿金的法律责任。
老板在你们向劳动站反映并收到通知后，又叫你们回去上班，你们有权拒绝。
因此产生的纠纷属于劳动争议，可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。
没签劳动合同违反了《劳动合同法》第十条的规定，需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任，时间从工作满一个月的次日起开始计算，但最多不超过11个月。

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其他回答

第1个回答 2020-03-31

建议你们还是去上班吧，上班还可以先赚着钱，不然没签合同是可以不给你们补偿的。

第2个回答 2020-03-31

没签合同，你保留有工资条，可以去劳动仲裁委员会申诉，

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