有员工想放弃社保，员工可以自愿放弃缴纳社保吗？

Question

如题所述

Answer 1

社保由税务部门“代”改为“征”，企业不缴纳社保的法律责任在任何情况下都“升级”了，即使企业愿意缴纳。此外，以前，不付款是自愿的。一旦发生纠纷，企业必然要承担后果，只有第三方可以酌情减轻一小部分用人单位的经济责任。员工可以自愿选择不缴纳社保。一般公司会要求员工写一份自愿放弃不缴纳社保的申请，这样就不能购房了。

但是不缴纳社会保险公司是违法的，所以在写这份不缴纳社会保险协议时，你要注明由此产生的任何后果都将由员工承担。即使员工以后拒绝起诉公司，后果也由员工承担，公司不承担赔偿责任。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其部分收入作为社会保险税(费)形成社会保险基金。

在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿。它是一种再分配制度，其目标是保证物质劳动再生产和社会稳定。在我国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障，资金主要由用人单位和劳动者自己支付，政府财政给予补贴并承担最终责任。但是，劳动者只有履行法定缴费义务，符合法定条件，才能享受相应的社会保险待遇。

公司不能签订类似“员工自愿放弃公司缴纳的社会保险费，公司将社会保险费作为工资的一部分直接支付给员工”的协议！根据《社会保险法》 《劳动合同法》的有关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为劳动者参加社会保险，依法缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，用人单位和劳动者不能通过协议改变或放弃。

Answer 2

可以，因为交纳社保不是强制性的，如果员工不想交的话就可以放弃，这是每个人的选择。

Answer 3

可以。不过我认为你不要自愿放弃，因为这样特别吃亏，而且你在老了之后没有保障。

Answer 4

这个也是看公司的规定，因为有些公司是没有强制性约束员工的，是可以选择放弃的。