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公司总经理和我分管领导总话里有话地说我,我总感觉他们说的总是跟我对着干,不顺我的心,该怎样应对?
如题所述
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推荐答案 2017-01-16
首先你得想明白他们为什么看不惯你和你对着干,总之你要明白没有人会无缘无故针对别人,要么是你锋芒太露,要么是你说话做事太直接得罪人,要么是一些小事情得罪了别人,反正不管怎样都有解决的方法
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其他回答
第1个回答 2017-01-16
首先自检自查有那些工作没做好;第二,找上门向领导征求意见,态度谦虚认真讨教;第三根据以上两条,总结改进意见。另外,严肃指出‘’领导讲话不顺我的心‘’。你放错了位置,是你讲话怎么顺了领导的心!!
第2个回答 2017-01-16
职场就得勾心斗角 要是太平淡了就没意思了 做事机灵点 多留个心眼就行了 你怎么想就怎么做 一定要聪明办事 哎 我这混个 经理不容易啊 !
本回答被网友采纳
第3个回答 2017-01-16
你是不是有错在先,否则就是疑心太重了
第4个回答 2017-01-16
是不是需要休息一下
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职场中,老遇到
跟
你
对着干
的人该怎么办?
答:
一、基于事情的本身 是你错了还是他错了?是他对你有误解还是你影响了人家的利益?事出总会有因!如果你做的都是对的,他不能理解和接受而出现的这种鲁莽的行为,你完全可以给他解释,向上级反应,甚至向人力资源部反应帮助你们来化解矛盾!常常有种典型的矛盾是被大家理解扭曲的,比如你是公司原则的...
我主管每天都要羞辱我贬低
我,说我不
好好工作,也不遵守规矩,就是冤枉...
答:
分析利害关系,如果确是领导故意找茬,在背后一定要
和领导
据理力争了,注意,自己态度上不能有闪失,如果领导坚持与你过不去,那就要找到根源,是对自己工作不满意还是自己哪里惹着领导了,可以通过改善关系的方式化解。
领导总是
看我不顺眼,想尽办法收拾
我,我不
知怎么得罪他了,我想离开他...
答:
他的做事方式如果不合群,自然会引起公愤,自然会有领导看不过眼。2、还是要跟对人,你上面提了,其实有很多个
领导,
那么总有看的顺眼的,谈得来的,那么你多和这些领导接触,和这个领导保持距离,不得罪,不巴结,躲远点即可。3、每个人都有自己的优缺点,这个领导新来可能你们还发现不了,多观察...
领导与
自己不
和,总是
让排挤自己,怎么办?
答:
在职场上,并不是说你老老实实的工作,也不惹事,就能没事的。你有真才实干,虽然你也没做出危及领导和同事的动作,但是要明白匹夫无罪,怀璧其罪的道理。领导为了保住地位,肯定会提前下手除掉你。要是这种情况可以向更上一级的领导或者老板反映,要是都不帮你,那这个公司或者单位就没必要留恋了,...
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