你好,我想应聘人力资源助理,面试时职业规划怎么说,我也没有人力方面的工作经验

如题所述

职业规划这种东西,本身就是很空很大的东西,所以没有办法说的那么具体,你可以偷梁换柱一下,改规划为计划,1、找准自己的定位,没有人力的工作经验,那就从助理开始做起,利用半年到1年的时间,做到专员的水平;2、从专员到主管,利用1-3年的时间,主要是要把六大模块都能熟悉一下,3、更长远的计划就是做到经理或者总监,那也没有具体的计划,毕竟还很远嘛,从小事做起,一步一个脚印,踏踏实实,做好本职工作,希望能够帮到你
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