临时工)事业单位工作了6年没签劳动合同没交劳动保险现在要辞退我应该怎样赔偿？具体帮算算。十分感谢

临时工)事业单位工作了三年没签劳动合同没交劳动保险现在要辞退我应该怎样赔偿具体帮算算。十分感谢

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第1个回答 2012-05-07

劳动补偿金为您六个月的工资，要求补交保险

第2个回答 2012-05-07

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及补交社保，具体咨询电话联系我。
纵横法律网-广东安国律师事务所-陈贤良律师

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在政府部门工作6年未签劳动合同现被辞退怎样赔付答：未签劳动合同被辞退得到的补偿是用人单位承担支付劳动者双倍工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律分析可以通过法律手段来获取相应赔偿，首先是没有签订合同的双...

我工作了六年了,公司没签劳动合同也没有交社保,单位现在以年龄50到期为...答：你好，你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。

我在公司上班6年了,现在不想做了,公司也一直没有签订合同和缴纳社保,我...答：以单位不缴纳社保理由通知单位辞职，可以要求单位按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(二)未及时足额支付劳动报酬的；(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；第四十六条有下列情形之一...

我在单位做了六年,公司没有跟我签劳动合同 也没有跟我买社保如果公司...答：如果不想做了，可以主动出击，以单位未缴纳社保为由向单位提出立即解除劳动合同，要求单位补缴社保并按照你在该单位满6年不满6.5年的工龄支付你6.5个月工资的经济补偿金，如果是满6.5年不满7年就是7个月工资的经济补偿金。要注意收集你在该单位工作的证据，尤其是证明6年工龄的证据。你可以向单位...

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