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签订的劳动合同上面没有写具体的工作时间,现在公司随意更改我们的上班时间,更改的时间实在是不方便申请
如题所述
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推荐答案 2018-06-03
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其他回答
第1个回答 2018-06-03
可以到劳动监察队投诉。
追问
现在是想和平解决一下~不想闹得太僵
第2个回答 2018-06-03
。
相似回答
劳动合同未写上
几个小时制的班,游乐场里一般都是早九点下午三点下班,晚...
答:
劳动合同无需写明劳动时间
。劳动法明确规定,劳动者每周工作时间不得超过44小时,超出之后就应当按加班支付加班费用,否则属于违法行为,劳动者可以收集相关证据申请劳动仲裁,要求用人方支付加班费用。
关于全日制
合同改
综合工时制合同
答:
你们公司这样做不合法,改综合工时制合同也不能违反劳动合同法
。可以申请劳动仲裁。1、实行综合计算工时有一定的行业限制,因工作性质或生产特点,不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的企业,须按照规定向人力资源社会保障行政部门申报审批,经审批后方可实行。2、实行综合计算工时工作制的企业...
我们签的劳动合同公司
一直没给
我们,
如果她们
更改
内容我们也不知道,这样...
答:
不存在更改的情况,一旦更改合同就没有效果了
。如果你想要合同,可以以办理贷款、居住证等理由和人力资源部说需要合同,都是会提供给你的。
劳动
法有提及
,公司
增加个人岗位职责范围外
工作
内容的规定吗?
答:
劳动法是没有提及公司增加个人岗位职责范围外工作内容的规定的
。《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》包含内容 用人单位责任违反劳动合同责任 第二条:用人单位有下列情形之一,对劳动者造成损害的,应赔偿劳动者损失:(一)、用人单位故意拖延不订立劳动合同,即招用后故意不按规定订立劳动合同以及...
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