应届毕业生签了单位的协议书，但没有签署三方协议，需要赔两万违约金吗

Question

我今年三月份去招聘会应聘了一家医院，当然没有带三方协议，所以医院要求签署一份协议书，一式两份，如果毕业后与其他单位签约，违约金两万。由于种种原因我现在不去这个医院了，我当时在学校签的是自主就业，档案报到证都是生源地派遣。现在我不去这个医院还需要给赔偿违约金两万吗？即便是要赔偿，这个两万合理吗？应届毕业生违约金最多是多少呢？

Answer 1

这是你们双方的民事协议，不是程序规定的就业三方协议。民事协议的赔偿由当事双方协商解决，协商不成的，可以请求人民法院判决或者劳动争议仲裁。你的情况白字黑字在这里摆着，你也没有找出对方有什么地方违约，就不去了，不执行所签署的协议，可能面临着强制执行的判决，诚信记录也会出现重大的问题。请你务必协商处理好这个问题。