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没签三方协议算应届毕业生吗
不签
就业
协议
就
是应届生吗
答:
法律分析:没签就业协议等于还是应届毕业生
。法律依据:《全国普通高等学校毕业生就业协议书》 在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务...
毕业没签三方协议属于应届生吗
答:
不算
。是否算应届生主要参考下面几条:1、毕业时有没签三方协议(签了三方的话报到证上会有报到单位认为就业);2、有没缴纳社保(审核严格的单位可查社保看其有没工作);3、可否由学校按应届毕业生派遣(报到证一般为2...
没签
就业
协议算应届毕业生吗
答:
法律分析:没签就业协议是就等于还是应届毕业生的
。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者三方协议的。就业协议签订之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报...
听说
不签三方协议
两年内会保留
应届毕业生
身份,是真的吗?在这期间可以凭...
答:
是的
。在中央及其直属机构公务员招录考试(也就是国考)中,对于应届生的界定略有不同:国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年,有些地方延长至三年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留...
不签三方协议
可以保留
应届生
身份吗
答:
不签三方协议,影响的可能是学校的所谓毕业率,但如果学生符合毕业条件,学校必须正常办理毕业手续,不签三方协议,不能对学生产生任何不利影响。 以上是编辑整理的关于
没签三方协议算应届毕业生吗
的相关内容,相信大家通过以上文...
大学
生是不是
只要
不签三方协议
,就还是
应届生
?
答:
更倾向于
应届毕业生
。与往届生相比,
应届生
缺少的是职场经验,但企业招聘,并
不
想要临时工,而是长久为企业服务的员工,因此,他们会非常愿意从头培养新人,让学生认可企业,长久干下去。其次,应届生在学历上不存在劣势,与...
没签
就业
协议是
不是就等于还是
应届毕业生
答:
没签
就业
协议是
就等于还是
应届毕业生
的。如果应届毕业生毕业以后,参加工作以后,都是需要签订一份就业协议或者
三方协议
的。就业
协议签订
之后,高校学生可以到招毕办敲取鉴证章,从而到所在地教委(学生服务中心)换取报到证,报到...
签了劳动合同
没签三方算应届毕业生吗
答:
当然可以啊!你要
是不
要
三方协议
了,也就是不要
应届毕业生
就业资格了,你就不要他们的解约函了,也就不用缴纳违约金了,档案即使是在该企业,他们也没有截留档案的权利,况且你的档案还是人才中心。注意,招收应届毕业生的...
应届毕业生不签三方协议
会怎么样
答:
不签三方协议
会比较麻烦。毕业两年之内都
算应届毕业生
,三方留在手里,有好工作随时都可以签。有些国企和事业单位必须要
应届三方
,没准哪天有机会招聘就去了,你
没三方
就没机会。你的档案毕业会转到你三方的公司或当地的...
怎么看是
不是应届毕业生
答:
四、看是否
签订三方协议
只要签订了三方协议,即便没有正式报到上班,依然不能被认作
是应届毕业生
,原则上将被认定为已就业。因为三方协议,也是毕业生就业协议书一式三份,每个人具有唯一的编号,毕业生、学校和用人单位各执...
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