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在饭店上班十年被老板开除有赔偿吗?
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推荐答案 2023-02-24
一般来说,如果您在饭店上班十年,有可能享受到一定的赔偿。具体情况要根据您的劳动合同来确定。如果您的劳动合同规定了解雇赔偿金,那么您可以向老板索取赔偿金。如果没有规定,您可以向当地劳动部门投诉,要求老板支付合理的赔偿金。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2023-02-24
这要取决于你们有没有签合同,如果有,好办点,要自己稍微取证一下,备好你上下班打卡记录,工资发放记录等,可以去劳动局申诉一下,十年都是有赔偿的!
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我在一家
饭店
里干了
十年
只因身体不好,不能再干,法律上有补助费
吗?
答:
如果是公司不续签,是有补贴的哦
。劳动法第四十六条第(五)项规定:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
关于我父亲在一家
餐馆
打工快
十年
了,没有合同,没有买保险,可不可以向老...
答:
在辞职的同时,劳动者有权要求老板补交社会保险。
如果劳动者在饭店工作超过一个月不达一年,可以要求双倍的工资补偿
。法律链接:《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未...
在饭店
里
上班被开除
了,
老板
该怎么
赔偿
答:
如果是你触犯了店里的规章制度,有正规的劳动合同规范,老板辞退你一般是没有赔偿的
,如果没有犯大过,老板主动辞退你是应该有赔偿的,你可以去劳动局咨询,貌似一般是一个月或者半个月的工资,但是要看你在那边工作了多久,如果连半年都没有估计赔偿不了什么。 在饭店上班被烫伤了老板应不应该给予赔偿 在饭店上班被烫伤...
我
在饭店
工作
十年
,
被解雇
,问什么手续可以证明我在此工作过?
答:
1、用人单位与你解除劳动关系,没有任何理由,也没有支付任何经济补偿的
,你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付你赔偿金,即每工作一年支付你2个月的本人工资,2N;2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第...
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